今回は仕事ができない部下の対応方法について解説していきたいと思います 部下が仕事できない理由. 管理職をしていると手のかかる部下の育成に悩んだりするものです中でも自分で考えることができない部下の育成が大変ですよね こうした部下に指示を出すときには事細かに指示をしなければなりません最初は親切に教えるの.
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仕事ができなくて周りに迷惑をかけてるんじゃないかと悩んでしまうことってありますよね わたしも特に入社したての時はできない仕事が多くてモチベが上がらないことがありました まぁ結論から言いますと仕事ができないから辞めるってのはオススメしま.
. だからこそ仕事ができるひとは仕事ができない人を育てることで大きな壁を乗り越えることができます まとめ 仕事ができる人は仕事ができない人の人生観や価値観まで把握できてはじめて相手が今どの段階にいるのか次のステップに進むために.
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